[KOTRA] 영국, Shinhan Bank London Branch, Compliance Junior (1명)

▣ 자격요건

◎ 직종 : 은행 사무원

 

◎ 경력 : 무관

 

◎ 학력 : 대학(교) 졸업

 

◎ 외국어 :

필수 영어(최상) : 모든 상황에서의 의사소통이 가능한 수준, 능통자 /

필수 한국어(최상) : 모든 상황에서의 의사소통이 가능한 수준, 능통자

 

◎ 그 외 자격요건

Responsibility for

- Rolling out compliance/AML training and administering the timely completion and filing/analysis of results

- Dealing with all Head Office training (ie notifications) collate the same for HO reporting confirmations

- Setting up training webinars and relevant communications with staff including attendance records

- Conducting annual Dow Jones employee checks in accordance with the CMP

- Updating and uploading relevant sanction Lists onto the WLF system

- Updating and uploading the Bank’s country risk assessment following integration of HMT and EU notices and calibrate as necessary

- Uploading and summarizing relevant reports, policies and procedures and correspondence for electronic Head Office/London approval

- Tracking annual reviews as well as maintaining, uploading relevant policies and procedures onto the firms’ IT system (S-BASIC)

- Compliance and application of the regulatory conduct rules

 

 

 

 

▣ 근무조건

◎ 기업명 : 신한은행 런던지점

 

◎ 고용형태 : 정규직

 

◎ 근무지역 : 영국

 

◎ 근무시간 : 8시간 / 5

 

◎ 급여(한화) : 연봉 5,223 ~ 6,000 만원

 

◎ 근무지 주소 : 77 Gracechurch St. London, EC3V 0AS, United Kingdom

 

◎ 비자타입 : 취업비자

 

◎ 기타 근로조건

※휴가 : 20 days/Year(pro rata)

 

 

 

 

▣ 접수

◎ 접수시간

⦁ 2024-04-09 ~ 2024-05-03

 

◎ 채용예정일 : 2024-05-06

 

◎ 필수서류 : 영문이력서

 

◎ 기타 제출서류

- 영문 CV 제출 필수

- BRP 카드 혹은 VISA SHARE CODE 제출 필수

 

◎ 진행방법

⦁ 1차: 서류심사(이력서, 자기소개서, 증명서 등 제출서류 서면 심사)

⦁ 2차: 면접 심사(면접 및 외국어 평가를 통해 직무수행에 필요한 능력 종합평가)

※※ 면접 대상자는 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보

 

◎ 문의처/담당자 : nowkeaj@kotra.or.kr/이재원

 

◎ 기타사항

※ 본 공고와 관련한 추후 면접 진행 및 채용 과정, 당사자 간 합의 및 계약 사항, 그리고 해당 국가 취업 관련 비자 발급 여부에 대해서는 KOTRA가 책임지지 않음을 알려드리오니 착오 없으시기 바랍니다.

※ 위 기재된 채용예정일은 업체 사정상 변경 될 수 있음을 알려드립니다.

※ 업체에서 채용 결정시 공고가 조기 마감될 수 있음을 알려드립니다

 

 

 

 

▣ 주요업무내용

To assist with

- Submission of reports to Head Office on the Bank’s reporting system

- Submission of regulatory compliance reports

- Updating policies and procedures

- Summarizing regulatory updates/JMLSG guidance including gap analysis to ascertain regulatory requirement are met

- Compliance/AML monitoring

- CDD on-boarding and refresh documentation reviews

- Projects and relevant deadlines - recording minutes and follow up with deadlines

- Complaints handling /breaches

- Sanction screening - Safewatch and Aither system related

- Investigations

- Research/interpretation of rules

- Compliance testings

- Reviews and action of matters raised by the HO

 

Seeking to

- provide monthly MI from the Aither system required for reporting purposes to General Management or AML analysis in the absence of an IT department, liaising with Head Office IT as required.

- Keep up-to-date with relevant compliance and AML rules and regulations