지역인재 추천채용제도 (7, 9급)

▣ 개요

 

⦁ 4년제 대학을 졸업(예정)하고 학교 추천을 받은 성적우수자를 대상으로 필기시험(PSAT), 면접시험, 수습근무(1년)를 거쳐 7급 공무원으로 채용

 

특성화고 등을 졸업(예정)하고 학교 추천을 받은 성적 우수자를 선발하여 수습근무(6개월)를 거쳐 9급 공무원으로 채용

 

※ 정책분야 : 교육분야

 

 

 

 

▣ 지원내용

 

[7급]

- 추천기준

학과성적 상위 10퍼센트 이내, 영어/한국사능력검정시험 기준점수 이상

- 추천대상 학교/인원

학사 학위 과정을 두고 당해 과정을 이수한 자에 대하여 학사학위를 수여할 수 있는 고등교육법 제2조 각 호 및 특별법에 의한 각종학교(일반대학, 산업대학, 교육대학, 사이버대학 등) / 학교별 6명 ~ 10명 이내

- 시험 : 서류전형, 필기시험(언어논리, 자료해석, 상황판단, 헌법), 면접시험

 

[9급]

- 추천기준

- 보통교과 : 평균 석차 등급이 3.0 이내

- 전문교과 : 이수한 전 전문교과가 평균 B이상이고, 그 중 50퍼센트 이상이 A

추천대상 학교/인원 : 채용관련 분야 학과가 설치된 특성화고, 마이스터고 등 / 학과별 2∼3명, 학교별 총 5명 이내

- 시험 : 필기시험(국어, 한국사, 영어), 면접시험

 

◎ 지원규모

- 7급 : 165명(행정 100명, 기술 65명)

- 9급 : 380명(행정 260명, 기술 120명)

 

 

 

 

▣ 신청자격

 

◎ 연령

⦁ 제한없음

 

◎ 거주지 및 소득

⦁ 7급

- 추천기준

학과성적 상위 10퍼센트 이내, 영어/한국사능력검정시험 기준점수 이상

- 추천대상 학교/인원

학사 학위 과정을 두고 당해 과정을 이수한 자에 대하여 학사학위를 수여할 수 있는 고등교육법 제2조 각 호 및 특별법에 의한 각종학교(일반대학, 산업대학, 교육대학, 사이버대학 등) / 학교별 6명 ~ 10명 이내

- 시험 : 서류전형, 필기시험(언어논리, 자료해석, 상황판단, 헌법), 면접시험

- 선발절차 : 학교장 추천-> 서류전형/필기(PSAT)/면접→ 수습 근무→ 공무원 임용

 

⦁ 9급

- 추천기준

- 보통교과 : 평균 석차 등급이 3.0 이내

- 전문교과 : 이수한 전 전문교과가 평균 B이상이고, 그 중 50퍼센트 이상이 A

추천대상 학교/인원 : 채용관련 분야 학과가 설치된 특성화고, 마이스터고 등 / 학과별 2∼3명, 학교별 총 5명 이내

- 시험 : 필기시험(국어, 한국사, 영어), 면접시험

- 선발절차 : 학교장 추천-> 필기(국어/한국사/영어)/서류전형/면접→ 견습 근무→ 공무원 임용

 

◎ 학력/전공

⦁졸업자 또는 졸업예정자

(단, 공고문상의 졸업자 또는 졸업예정자 요건 반드시 확인 필요) /제한없음

 

◎ 취업상태

⦁ 제한없음

 

◎ 추가단서사항

[추천할 수 있는 학교]

- 7급 : 학사 학위 과정을 두고 당해 과정을 이수한 자에 대하여 학사 학위를 수여할 수 있는 고등교육법 제2조 각 호 및 특별법에 의한 각종 학교

(일반대학, 산업대학, 교육대학, 사이버대학, 방송통신대학, 기술대학 및 각종학교 일부와 전공심화과정(학과) 등 학사 학위를 수여할 수 있는 전문대학 등

- 9급 : 행정‧기술직군(선발예정 직렬)과 관련된 학과가 설치된 초‧중등교육법 제2조 제3호의 고등(기술)학교 또는 전문학사 학위과정이 개설된 고등교육법 제2조 각 호의 학교 및 특별법에 따라 설치된 학교

(특성화고, 마이스터고, 종합고, 한국폴리텍대학, ICT폴리텍대학, 한국농수산대학)

 

◎ 참여 제한 대상

- 7급 : 20세 미만(2004.01.01 이후 출생자)

- 9급 : 17세 미만(2007.01.01 이후 출생자)

 

 

 

▣ 신청방법

 

◎ 신청절차

- 원서접수 기간에 학교담당자 및 추천대상자가 사이버국가고시센터 접속 후 원서접수 진행

- 추천대상자가 개인정보를 입력하여 최종적으로 원서접수 완료 (응시수수료 결제 포함)

(www.gosi.kr > 원서접수 > 응시원서 제출 > 지역인재 선발시험)

 

◎ 심사 및 발표

⦁ 7급

- 선발절차 : 학교장 추천-> 서류전형/필기(PSAT)/면접→ 수습 근무→ 공무원 임용

⦁ 9급

- 선발절차 : 학교장 추천-> 필기(국어/한국사/영어)/서류전형/면접→ 견습 근무→ 공무원 임용

 

◎ 신청사이트

- 원서접수 기간에 학교담당자 및 추천대상자가 사이버국가고시센터 접속 후 원서접수 진행

 

◎ 제출서류

- 학교의 장은 2023년 지역인재 7/9급 수습직원 선발시험 추천 현황’을 제출기한 내에 전자문서로 제출

(전자문서 수신처 : 인사혁신처-인사혁신국-균형인사과)

 

 

 

▣ 기타

 

◎ 기타 유익 정보

⦁ 아래의 시행 계획공고를 확인한후, 보다 자세한 사항은 각 학교별 시행계획, 일정 별도 문의 반드시 필요

 

◎ 주관기관

⦁ 인사혁신처 균형인사과

 

◎ 운영기관

⦁ 주관기관 동일

 

◎ 사업 관련 참고 사이트

⦁ https://www.mpm.go.kr/mpm/info/fair/recruit/recruit01/recruit01_03/recruit01_03_02/

⦁ https://www.mpm.go.kr/mpm/info/fair/recruit/recruit01/recruit01_04/recruit01_04_02/