전통문화교육원 전통문화사회교육과정 직원(팀장·조교) 채용 공고

Unsplash 의 Inja Pavlić

전통문화교육원 전통문화사회교육과정 직원(팀장·조교) 채용 공고

 

한국전통문화대학교 전통문화교육원에서 다음과 같이 전통문화사회교육

과정을 운영할 직원(팀장·조교)을 채용하고자 하니 참신하고 유능한 인재의

많은 응모를 바랍니다.

2023년 1월 13일

한국전통문화대학교 총장

 

 

1. 선발예정인원 및 담당업무

채용예정분야	직종	인원	근무예정지	담당 업무
전통문화 사회교육과정 운영	교육운영팀장 (디렉터) (기간제근로자)	1명	전통문화 교육원 (부여군)	ㅇ 사회교육과정 운영 및 관리 총괄 ㅇ 사회교육과정 교육기법 연구․개발 ㅇ 교육과정 기획 및 분석․평가 등 ※ 구체적인 세부업무는 업무 분장에 따름
	교육조교 (공무직근로자)	1명		ㅇ 사회교육과정수업 운영, 강의계획 수립 운영 및 관리(강사 및 출석 관리, 수업기자재 및 재료관리, 시설관리, 통계, 회계지출 등 행정 업무) 등 ※ 구체적인 세부업무는 업무 분장에 따름

 

 

 

 

2. 응시자격(판단기준일 : 최종 면접시험 예정일)

가. 공통요건

ㅇ 문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정의 결격사유에 해당하지 않는 사람

결 격 사 유

• 피성년후견인 • 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 • 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 • 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 • 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 • 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 • 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 •「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 • 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 • 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 • 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

ㅇ 응시연령: 만 18세 이상인 자

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람

 

나. 응시자격 요건

ㅇ (교육운영팀장)

- 아래의 해당 분야 박사학위 이상 소지자로서 국가 및 지자체, 공공기관,대학교, 전통문화 교육기관(단체) 등에서 1년 이상 교육 업무(기획, 평가, 관리 및 운영 등) 유경험자

- 또는 해당 분야 석사학위 취득 후 국가 및 지자체, 공공기관, 대학교, 전통문화 교육기관(단체) 등에서 2년 이상 교육 업무(기획, 평가, 관리 및 운영 등) 유경험자

ㅇ (교육조교)

- 아래의 해당 분야 학사학위 취득 후 국가 및 지자체, 공공기관, 대학교, 전통문화 교육기관(단체) 등에서 1년 이상 수업·실습·행정 조교 경력 또는 교육(행정)업무 경력이 있는 자

※ 해당 분야 : 문화재학, 사학, 미술, 공예, 미술사학, 건축학, 전통건축학, 고고학, 박물관학, 전통미술공예학, 민속학, 문화인류학, 교육학, 행정학, 관광학 등 관련학과(학위명에 해당분야 포함시 인정)

 

다. 우대사항 ※ 교육조교만 해당되며, 서류전형 단계에서만 적용

ㅇ (교육조교)

- 사무 자격증 : 사무자동화 산업기사, 정보처리기사·산업기사·기능사, 정보보안기사·산업기사·기능사, 컴퓨터 관련 자격증 소지자(ITQ, 컴퓨터 활용능력 2급 이상, 워드프로세서 1급

 

 

3. 근무기간

 

ㅇ (교육운영팀장) 채용일 ~ 2023. 12. 31.

※ 계약기간 도래 전 근무실적평가 결과에 따라 채용기간 연장 가능

ㅇ (교육조교) 채용일로부터 3개월의 실무수습기간 후 평가를 거쳐 공무직 채용

※ 「한국전통문화대학교 공무직 등 근로자 인사관리 규정」제15조에 따름

 

 

4. 근로조건 및 보수

 

ㅇ 근무시간 및 형태 : 09:00 ~ 18:00, 주 5일 근무

ㅇ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

ㅇ 보 수

- (교육운영팀장) 기본급 월 3,500,000원(세전) * 4대 보험 부담금 포함

- (교육조교) 한국전통문화대학교 공무직 임금책정 기준에 따름

ㅇ 식 대 : 140,000원

ㅇ 기타급여 : 법정수당(연장, 야간, 휴일근로수당) 지급

※ 상여금 : 명절휴가비(연 2회 설, 추석 각 500,000원 지급)

 

 

5. 시험방법 : 서류전형+면접시험

 

ㅇ 1차 시험(서류전형)

- 응시자의 자격사항 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사

‧ 응시 인원이 5명 이상인 때에는 5명으로 1차 서류전형 합격자 결정(적극적 서류전형)

‧ 다만, 응시 인원이 5명 미만일 경우에는 임용 자격요건에 결격 사유가 없을 경우 모두 합격(소극적 서류전형)

ㅇ 면접시험(2차 시험)

- 서류심사 합격자를 대상으로 직무 수행능력 및 경력사항의 적합성 등 평가

- 최종합격예정자의 채용포기, 채용결격사유 발생 등으로 최종합격이 되지 않을 경우 차순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음

- 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

 

 

6. 시험일정

 

구 분	일 정	비 고
응시원서 접수	2023. 1. 16.(월) ~ 1. 25.(수)	방문접수(09:00~18:00) 또는 우편접수 (마감일 18시 이내 도착분에 한함)
서류전형 합격자발표 및 면접시험 일정 공고	2023. 1. 30.(월)	서류전형 합격자 개별(문자) 통보
면접시험	2023. 2. 2.(목), 14:00~	장소 개별 통보(한국전통문화대학교또는 서울)
최종합격자 발표	2023. 2. 6.(월)	한국전통문화대학교 및 전통문화교육원 홈페이지 공고

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 단축 또는 연장 가능(변경시 개별 통보)

 

 

7. 응시원서 접수

 

ㅇ 접수기간 : 2023. 1. 16.(월) ~ 2023. 1. 25.(수) 09:00~18:00까지(점심시간 12시~13시 제외)

ㅇ 접수방법 : 접수기간 내 직접 또는 등기우편으로 접수

※ 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한해 접수하며, 우편접수의 경우 “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.

ㅇ 접 수 처 : 한국전통문화대학교 전통문화교육원 교육기획과(041-830-7828)

※ 기재사항 및 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

 

 

8. 제출서류 ※ 아래의 지원분야(팀장/조교)를 잘 구분하여 서류를 제출할 것.

 

ㅇ (교육운영팀장(디렉터)/기간제근로자)

- 응시자 제출서류 총괄표 (붙임서식1) 1부.

- 응시원서 (붙임서식2) 1부

- 채용지원서 (붙임서식3) 1부

- 최종학위증명서 (붙임서식4) 1부

※ 외국 박사학위소지자는 한국연구재단 박사학위신고 신고필증 함께 제출

※ 영어 등 각종 외국어로 작성된 증명서는 한글 번역문(응모자 날인)을 첨부하여 제출하고, 증명서 하단에 발급기관의 주소, 전화, 팩스, 이메일 등을 기재

- 경력증명서(지원서에 기재한 전체경력) (붙임서식5) 각 1부

- 자기소개서(A4용지 1장, 붙임서식6) 1부

- 전통문화사회교육과정 사업계획서(A4용지 4장 이내, 붙임서식7) 1부.

- 교육개발 및 기획실적 요약서(해당자 만) (붙임서식8) 1부.

- 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서 (붙임서식9) 1부

- 채용서류 반환청구서(반환 필요시 만) (붙임서식10) 1부.

- 기타, 심사 실적물(해당자 만)

· 석사 및 박사학위 논문 초록 각 3부(사본 3부)

· 교육개발 또는 기획실적 보고서 등 성과물(산출물) 각 3부(사본)

 

ㅇ (교육조교/공무직근로자)

- 응시자 제출서류 총괄표 (붙임서식1-1) 1부.

- 응시원서 (붙임서식2-1) 1부

- 이력서 (붙임서식3-1) 1부

- 학위증명서 (붙임서식4-1) 1부

- 경력증명서(지원서에 기재한 전체경력) (붙임서식5-1) 각 1부

- 자기소개서(A4용지 1장, 붙임서식6-1) 1부

 

 

 

9. 재공고 사항

 

ㅇ 공고 결과 서류전형 합격자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 가능

 

 

10. 기타 사항

 

ㅇ 제출된 서류의 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용을 취소하고, 응시자의 기재착오·누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

ㅇ 불가피한 사정으로 시험일정 등 변경이 있을 경우 변경된 사항은 최초 공고 매체에 재공지 할 계획입니다.

ㅇ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 최종합격자가 계약 전 또는 계약일로부터 3개월 이내에 임용포기, 결격사유 등의 이유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

ㅇ 최종합격자 발표 이후 응시자(최종합격자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 관련 서류 원본을 반환합니다. 단, 사본은 채용기관에서 일정기간 보관합니다.

- 채용서류 반환 청구 기간 : ‘23. 2. 20.(월) ~ 3. 31.(금)

ㅇ 채용진행 과정 문의사항은 한국전통문화대학교 전통문화교육원 교육기획과 (전화 041-830-7828)로 문의하시기 바랍니다.