자운대근무지원단 공무직근로자 채용 공고

 

자운대근무지원단 공무직근로자 채용 공고 2023-01호

 

자운대근무지원단 공무직근로자 채용 공고

 

2023년 전반기 자운대근무지원단 공무직근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

                                                                                                                                 2023년 1월 11일 자운대근무지원단장

 

 

 

1. 채용직위 및 인원

채용직위		인 원	담 당 직 무	근무지역
시 설 대	부팀장 (일근제)	1명	⦁시설관리 책임지역의 시설물 유지(기계, 전기, 영선) 총괄 ⦁기계설비 예방보수, 급수/가스 설비관리 총괄	대전시 유성구 추목동 (자운대)
	기계기사 (일근제)	1명	⦁부대 내 시스템에어컨 관리(보수 및 수리) ⦁냉난방 시설물 보수/기능 발휘를 위해 시설대에서 부여한 업무
	기계기사 (교대근무)	1명	⦁기계설비 관련 안전관리자 선임시 업무수행 ⦁기계설비 시설 예방보수 및 유지관리 ⦁급수설비 및 가스 설비 안전 및 유지관리 ⦁시설물 보수 및 기능 발휘를 위해 시설대에서 부여한 업무
	공사감독관 (일근제)	2명	⦁건축, 토목, 전기, 기계 분야 보수공사 감독업무 ⦁기타 행정업무 지원 ⦁기타 공사감독을 위해 시설대에서 부여한 업무
지 원 대	조리원 (일근제)	2명	⦁부식수령시 검수, 전처리, 조리(반찬/국) 주도적인 역할수행 ⦁배식지원 및 위생관련 청소 ⦁조리병 조리능력 향상 지도 ⦁기타 부여 업무 * 최소 2년 단위 부대內 식당 6개소 근무지 순환

※ 합격자 임용 3개월 이내 결원 발생 시 후순위자 채용 예정(별도 통보)

 

 

2. 채용 자격 요건

구 분			내 용	비 고
자격요건			⦁대한민국 국적을 가진 자(남자는 병역필 또는 면제자) ⦁대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있지 않은 자 ⦁연령 : 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만 ⦁국가공무원법 제33조(임용 결격사유)에 해당하지 않는 자
필 수 사 항	시 설 대	부팀장 (일근제)	⦁건축, 토목, 기계, 전기 산업기사 이상 자격증 소지자 ⦁특급 기계설비 유지관리자 경력 수첩 소지자	전항목 해당
		기계기사 (일근제)	⦁다음 각 호의 1개 항목이상 해당자 - 각 기업 에어컨 관련 자격증 및 수료증 소지자 - 공조 냉동기능사 이상 자격증 소지자 - 에어컨 설치 경력 1년이상자
		기계기사 (교대근무)	⦁에너지관리기능사 이상 자격증
		공사감독관 (일근제)	⦁산업인력공단에서 시행하는 건축, 토목, 전기, 기계기능사 이상 자격증 中 1개이상 해당 ⦁설계 및 공사감독분야 2년 이상 근무한 자
	지원대	조리원 (일근제)	⦁조리사 자격증 소지자 ⦁건강상태 이상 및 질환이 없는자 * 채용후 보건증必
우 대 사 항	시 설 대	부팀장 (일근제)	⦁군 장기복무 전역자 및 산업안전기사 자격 소지자 ⦁해당 분야 경력 4년 이상자 ⦁현 해당분야 업무종사자	항목 中 1개이상 해당
		기계기사 (일근제)	⦁용접(전기, 산소) 관련 자격증 소지자 ⦁현 해당분야 업무종사자
		기계기사 (교대근무)	⦁공조 냉동기능사, 가스기능사 이상 자격증 소지자 ⦁가스기능사/가스사용시설 안전관리자 양성 교육 이수자 ⦁현장 배관설비 또는 용접(전기,산소) 가능자 ⦁기계설비 자동제어 시스템관리 유경험자 ⦁해당분야 경력 2년 이상인 자 ⦁현 해당분야 업무종사자
		공사감독관 (일근제)	⦁건축, 토목, 전기, 기계 시설사업 공사감독 유경험자 ⦁건축, 토목, 전기, 기계 설계 관련 실무 유경험자 ⦁현 해당분야 업무종사자
	지 원 대	조리원 (일근제)	⦁대규모 식당(150명이상) 조리 유경험자 ⦁현 해당분야 업무종사자

 

 

3. 시험일정 및 합격자 발표

구 분	일 정	비 고
채 용 공 고	1. 11.(수)~1. 15.(일)	인터넷 공고
원 서 접 수	1. 16.(월)~1. 19.(목)	∙ 인터넷 이메일접수 원칙이나 방문접수도 가능 ☞ 이메일 : 012999@mnd.go.kr
서류전형 합격자 발표	1. 25.(수)	합격자 개별통보
면 접 시 험	2. 7.(화)	면접시간 장소는 추후 개별통보
최종합격자 발표	2월 중	개별통보(문자 및 유선)

※ 합격자 발표 후 합격 예정 인원은 채용예정일 기준 출근 가능하도록 사전 개인 일정 조율 요망

※ 일정은 부대사정 등으로 인하여 일부 변경될수 있으며 변경시 별도 통보

 

 

 

4. 시험방법

가. 1차시험: 서류전형 (합격자 개별통보)

※ 채용인원의 3배수 이내 1차 합격자 선정 예정

나. 2차시험(서류전형 합격자에 한함): 면접시험

※ 당해 업무수행에 필요한 능력 및 자세 등을 확인하여 적격성 평가

다. 최종합격자 결정 (합격자 개별통보)

※ 면접합격자중 신원조회 통과자 최종합격 (신원조회 소요기간 : 30일이내)

 

 

 

 

5. 채용(계약) 기간

가. 채용기간 : 2023. 3. 1. ∼ 정년(만 60세)

※ 채용일자는 부대사정으로 인하여 일부 변경될수 있음

 

 

 

 

6. 보수수준

채 용 직 위	급 여	비 고
부팀장	월 320만원 수준	∙ 세금 공제 전(식대포함) ∙ 조리원은 식대, 교통비 포함 세전 * 국방부 급식운영지침에 따라 지급 ∙ 명절상여금, 복지포인트, 퇴직금(해당 근무자) 별도 지급
기계기사(일근제)	월 230만원 수준
기계기사(교대제)	월 259만원 수준
공사감독관	월 230만원 수준
조리원	월 205만원 수준

※ 4대 보험료 공제 후 매월 급여 지급

 

 

 

7. 응시원서 접수

가. 원서 접수기간 : 2023. 1. 16.(월) ~ 1. 19.(목)

나. 접수방법 : 인터넷 이메일 접수 원칙(이메일주소: 012999@mnd.go.kr) 이나

방문접수 가능

※ 2023년 1월 19일 목요일 17:00 도착분까지 유효

※ 방문주소 : 대전광역시 유성구 추목동 자운대근무지원단

인사복지과 공무직관리담당 ☎ 042) 878-5529

 

 

 

 

8. 제출서류(응시원서 접수시 함께 제출)

가. 서류 제출시 유의사항

1) 제출서류는 응시원서 접수 기간내에 반드시 제출하여야 하며, 미제출시에는 불합격 처리됨

2) 제출서류의 미비ㆍ기재 착오 등에 따른 불이익(불합격)은 응시자 책임임

나. 응시원서 등 제출서류

구 분	수량	내 용 (유 의 사 항)
①응시원서(필수)	원본 1부	･워드 또는 자필 작성 후 반드시 날인하여 원본 제출 - 붙임#1 양식 ･사진은 최근 3개월 이내 증명/반명함판 사진 1부 별도 제출
②자기소개서(필수)	원본 1부	･워드 또는 자필 작성 후 자필 서명 또는 날인하여 원본 제출 - 붙임#2 양식 * 양식에 맞춰 1장 이내로 작성
③신원진술서(필수)	원본 1부	･워드 또는 자필 작성 후 반드시 날인하여 원본 제출 - 붙임#3 양식
④경력증명서(해당)	원본 1부	⦁경력증명서는 실제 업무 내용을 알 수 있도록 부서명과 직위명, 근무 기간, 연락처, 기관장 직인 등이 반드시 명시 ⦁예비역 군인 및 군무원 : 참모총장 명의 또는 장관급 이상 부대의 관인이 날인된 경력증명서만 인정(인사담당자 확인 필) ⦁경력증명서 제출 제한 시 회사명 및 기간이 명시된 4대 보험료 가입증명서 제출 ※ 지원하는 분야와 관련이 있는 경력만 인정
⑤면허(자격)증(해당)	원본 1부	⦁응시자격 요건을 증명할 수 있는 면허증(자격증) 사본 제출 ※ 위 면허증(자격증) 외 기타 보유한 면허증(자격증) 제출 가능
⑥병적증명서 또는 주민등록초본(해당)	1부	⦁병무청 직접 방문 발급 원본 제출(군 미필자 제외) ⦁주민등록초본 발급 시 병적 사항 기재 ※ 군 복무 관련 사항 확인용이므로 해당자만 제출
⑦ 장애인등록증 또는 보훈대상(해당)	1부	⦁장애인등록증 제출 시 채용 간 우대 ⦁보훈대상은 국가보훈처에서 발급하는 취업 지원용 증빙 서류 제출

※ 서류는 순서대로 제출하여 주시기 바랍니다.(3개월 이내 서류에 한함)

※ 채용신체검사서는 면접 실시 후 합격예정 인원 중 추가 제출 요청 (비용 부담 절감 차원)

 

 

 

9. 기타사항

가. 제출 서류의 기록내용이 허위로 작성되었음이 발견되거나 결격사항 발견 시  합격을 취소함

나. 면접시험 결과, 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 면접/ 최종합격자 공고 후라도 신원조사 결과 및 채용신체검사 등을 통하여 업무수행에 지장을 초래하는 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됨

다. 상기 일정은 부대 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재통보 예정

라. 채용 후 수습기간(3개월) 동안 근무성적이 저조할 경우 정식채용이 거부될 수 있음

마. 제출서류는 채용 확정일로부터 30일 이후 파기 예정입니다.

바. 시험관련 기타 자세한 사항에 대하여서는 자운대근무지원단 공무직관리담당에게 문의하여 주시기 바랍니다.

※ 공무직관리담당 연락처 ☞ 일반 042-878-5529, 군 975-5529

이메일 ☞ 012999@mnd.go.kr